HI，大家好，我是Wise！
很多客户，经常会问我类似于这样的问题？为什么我的谷歌竞价广告推广没效果？或者说它很烧钱。
关于谷歌竞价广告的教程我们可以通过YOUTUBE、各类线上培训网站上找到很多。但是，我觉得这些课程可能需要你们花很多时间去学习才能有所帮助，不够直截了当。
所以我决定从在生产制造型企业BOSS或外贸负责人的视角去和大家分析、解决谷歌竞价广告中所面临的各种问题。
项目团队的问题
有个很有趣的现象可以跟大家分享一下：如果是老板亲自挂帅担任谷歌海外推广项目组的小组长，那么我的经验会认为这家公司投放谷歌广告获得好效果的概率至少提高了一倍。可以这么说，在大致差不多的软硬件条件下，企业的人才是最核心最关键的。所以，你们如果下定决心要把谷歌广告的效果做出来，千万不要随随便便安排个助理或者文员就草率行动。最好是老板亲自挂帅，或者副总挂帅，再不济也要安排外贸部负责人担任这个项目的小组长。
网站的问题
我遇到的客户有90%的网站是不符合海外推广要求的。网站打开加载速度慢，网站套用模板网站，没有把公司的制造能力、研发技术能力、质量控制能力、企业文化、产品应用等重要的要素通过提炼以图文相结合的形式表现出来。导致访客的页面停留时间和广告的转化率一直提升不上去。网站有问题，但是解决起来可是个麻烦事，很多企业一是对网站认识的重要性认识严重不足；二是知道网站重要，但是更清楚做网站是个超级累的活，老板挂帅的可能没有那么大精力去跟踪，员工主导的则因为需要和老板汇报或者需要协调其他部门整合各种资料而产生畏难情绪，选择逃避或者消极对待。不肯下定决心花时间和精力去弄好。三是、找到一家具有国际化视野、熟悉制造业的网络公司很不容易，或者是好的建站公司要价太高，望而却步。
急功近利的问题
大部分制造业的谷歌推广项目对接人都是赶鸭子上架、之前并不了解谷歌广告，所以经常存在一个信息的不对称的问题；比如，当谷歌代理商的竞价师提出一些推广建议的时候，并不能考虑到竞价师因为对这个行业和产品不了解而产生的推广思路的偏差。谷歌广告本身是一个慢热的海外推广平台，在这个过程中需要企业（甲方）和谷歌代理商（乙方）竞价师不断磨合，交流，沟通，尝试才能获得越来越好的一个效果。但是很多时候，甲方因为看不到效果，往往不到3个月就放弃了，更悲催的是投放广告效果不佳，连问题和原因都没有找到，仅仅去把这个责任归结于找的谷歌代理商不行。
好了，今天的课程就到这里，后面我们会讲如何去解决这些问题。我们会把每节课的内容控制在5分钟以下，方便大家用零碎的时间来学习，希望对大家有所帮助。
